SENIOR QUALTITY kommt nach Oberösterreich
Vor 2 Jahren hat FAB in der Steiermark Senior Quality aus der Taufe gehoben. Anlass war die Feststellung, dass Arbeitnehmer*innen 45 plus zunehmend von Altersdiskriminierung betroffen scheinen und Unternehmen Fach- und Arbeitskräfte fehlen. Mit Senior Quality ist dann ein Netzwerk entstanden, das „ältere“ Arbeitnehmer*innen und Unternehmen zusammenbringt.
Aufgrund der steigenden Nachfrage expandiert Senior Quality nun nach Oberösterreich. Laut aktueller SORA-Studie im Auftrag des AMS sind „ältere“ Arbeitnehmer*innen mit steigendem Alter zunehmend von Altersdiskriminierung betroffen, trotz Fach- und Arbeitskräftemangel.
Senior Quality hat sich inzwischen als Expert*innen-Stelle zu Fragen der Altersdiskriminierung in der Berufswelt, des Potentials von Mitarbeiter*innen 45 plus und altersdiversen Teams einen Namen gemacht und wird auch in OÖ das Recruiting und das Onboarding beeinflussen.
Am 1. Oktober wird Senior Quality mit einer Veranstaltung im Alten Rathaus eingeführt.
Es begrüßt die Vizebürgermeisterin der Stadt Linz Tina Blöchl. Die Projektpräsentation von Senior Quality gibt Dr.in Martina Schröck (Leitung Senior Quality) und ausgewählte Partnerunternehmen, sowie Senior Experts teilen ihren Erfahrungsschatz.
Es wird dir Möglichkeit geben, die Veranstaltung in einem LIVE-STREAM (https://t1p.de/SeniorQualityStartOOE) verfolgen zu können.
Raus aus der Jobsuche, rein in die Zuversicht – mithilfe Österreichs erster Job- und Kommunikationsplattform explizit für Menschen 45 plus.